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劳动争议主体包括什么？拖欠工资打12345管用吗？

来源: 法律宝 2023-05-12 15:35:38

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[page]劳动争议主体包括什么?

劳动争议主体包括劳动者和用人单位。

劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动合同关系的职工。

用人单位主要指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。

拖欠工资打12345管用吗?

管用。 12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。

标签：劳动争议主体劳动争议用人单位

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